ด้านวิชาการ  

• จัดสื่อการเรียนการสอนที่เป็นนวัตกรรม และเทคโนโลยีที่ทันสมัยในทุกระดับชั้น

• จัดกิจกรรมการเรียนการสอน โดยใช้แหล่งความรู้นอกสถานที่ และภูมิปัญญาท้องถิ่นเป็นแหล่งการเรียนรู้

• จัดการเรียนรู้โดยยึดเด็กเป็นสำคัญ ให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมในชีวิตจริง พัฒนานักเรียนตามศักยภาพ และความแตกต่างระหว่างบุคคล

• จัดให้มีการวัดผลประเมินผลทางการเรียนตามสภาพจริง เพื่อให้นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนทุกระดับชั้นให้ได้มาตรฐานไม่ต่ำกว่า  70 %

ด้านกิจการนักเรียน  

• จัดกิจกรรมเสริมหลักสูตร เพื่อปลูกฝังคุณธรรม  จริยธรรมให้กับนักเรียน

• จัดให้มีกิจกรรม แนะแนวการศึกษาต่อระดับมัธยมศึกษา

• เน้นให้นักเรียนมีวินัยในการพูด  การทำความเคารพ

• นำนักเรียนเข้าร่วมกิจกรรมของชุมชน  ทุกกิจกรรมที่ขอความร่วมมือมา

• กิจการบริการอาหารกลางวันให้ถูกสุขลักษณะ

• จัดกิจกรรมเสียงตามสายประชาสัมพันธ์ข่าวสารให้นักเรียนรับทราบ

  ด้านธุรการ / การเงิน

• จัดทำบัญชีโรงเรียนให้เป็นระบบง่ายต่อการตรวจสอบและทันสมัย

• มีการจัดทำทะเบียน รับ – ส่ง หนังสือ และจัดเก็บอย่างเป็นระบบ

• จัดทำสถิติการปฏิบัติงานของบุคลากรในโรงเรียน

• จัดทำแบบฟอร์มสำรวจข้อมูลต่าง ๆ

• จัดทำครุภัณฑ์โรงเรียน

ด้านบุคลากร

• โรงเรียนมีนโยบายส่งครูไปทัศน ศึกษา และดูงานอย่างน้อยปีละ  2  ครั้ง

• ส่งเสริมให้บุคลากรเข้ารับการอบรม  สัมมนาทางวิชาการ  หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง

• สร้างขวัญ และกำลังใจให้กับบุคลากรที่มีผลงานดีเด่น  ด้วยการขึ้นเงินเดือนทุกปี

• คัดเลือกบุคลากรเข้าประกวดในระดับต่าง ๆ

ด้านอาคารสถานที่

• ปรับปรุงอาคารสถานที่

• ซ่อมแซม พัดลม  ไฟฟ้า  และก๊อกน้ำทุกอาคาร

• ดำเนินการให้โรงเรียนเป็นเขตปลอดขยะ

• จัดให้นักเรียน มีส่วนร่วมในการรักษาอาคารสถานที่

• ปลูก และบำรุงรักษาไม้ดอกไม้ประดับ

ด้านความสัมพันธ์กับชุมชน

• โรงเรียนเข้าร่วมกิจกรรมกับชุมชน และหน่วยงานทางราชการ

• ให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมของโรงเรียน

• เชิญวิทยากรจากภายนอกมาให้ความรู้แก่คณะครู – นักเรียน

• บำเพ็ญประโยชน์ต่อชุมชน